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 > 실시기간 : 2025년 5월 19일 ~ 6월 13일
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>  ▶ 어느 부서 소속이십니까?
> 
> - 교과서사업부문: 17명
> - 콘텐츠2부문: 11명
> - 디지털사업부문: 8명
> - …(총 90여개 부서 응답, 매우 다양)
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>  ▶ 입사 몇 년차 이십니까?
> 
> - 3~5년차: 95명
> - 1~2년차: 52명
> - 5년차 이상: 34명
> - 1년차 미만: 30명
> 
> 
>  ▶ 고용 형태는 어떻게 되십니까?
> 
> - 정규직: 178명
> - 비정규직: 33명
> 
> 
>  ▶ 입사 시 근로계약서 안내 받음?
> 
> - 예: 128명
> - 아니오: 83명
> 
> 
>  ▶ 취업 규칙 안내 받은 적 있음?
> 
> - 아니오: 147명
> - 예: 64명
> 
> 
>  ▶ 현재 임금 협상 방식 만족도
> 
> - 아니오: 205명
> - 예: 6명
> 
> 
>  ▶ 임금 협상 불만족 사유 (복수 응답 포함)
> 
> - 일방적 통보 + 터무니없는 연봉 상승률 + 불투명한 기준: 58명
> - 일방적 통보 + 터무니없는 상승률: 45명
> - 단일 항목 "일방적 통보": 24명
> - 기타 세부 복합 항목 다수 존재
> 
> 
> 
>  ▶ 희망 연봉 상승률
> 
> - 5%: 99명
> - 8%: 57명
> - 10% 이상: 37명
> - 3%: 12명
> - 기타 (자유응답 포함): 6명
> 
> 
>  ▶ 비정규직에 대한 불합리 사례
> 
> - 정규직 전환 약속 후 미이행: 62명
> - 불연속 계약 연장 포함 항목들: 총 70여 건
> - 기타(불이익 통보, 야근수당 없음 등): 개별적 응답 포함
> 
>  ▶ 휴직 후 불이익 경험
> 
> - 아니오: 161명
> - 예: 20명
> - 무응답: 30명
> 
>  ▶ 현재 복지에 대해 만족하십니까?
> 
> - 아니오: 198명
> - 예: 13명
> 
>  ▶ 바라는 근무 제도는 무엇입니까? *(복수 응답 포함)*
> 
> - 재택근무제 단독 선택: 66명
> - 재택근무제 + 집중근무제: 39명
> - 재택근무제 + 유연근무제 + 집중근무제: 25명
> - 집중근무제 단독 선택: 22명
> - 기타 자유서술 응답 포함: 30여 개
> 
>  ▶ 노동조합 활동에서 바라는 점은?
> 
> - 임금 인상 + 근무조건 개선 + 복지 + 고용안정: 46명
> - 복합 응답 항목 다수 (임금+고용+교육 등)
> 
>  ▶ 노동조합에 바라는 자유의견
> 
> - “고생 많으십니다”, “응원합니다” 등 격려성 응답 다수
> - 건물 진동과 안전 문제 제기: 10건 이상
> - 포괄임금제, 연차 사용 문제, 정규직 전환 관련 의견 포함
 > 
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