[단독] 천재교육, '권고이직'이란 말장난으로 대규모 권고사직설...직원들 '아우성' > 뉴스

[중앙이코노미뉴스 김국헌] 최근 천재교육에서 대규모 권고사직을 시행할 계획이라는 소식이 확산되며 논란이 일고 있다. 이로 인해 직원들이 강하게 반발하고 있으며, 외부에서도 회사를 비판하는 형국이다.

24일 직장인 익명게시판(블라인드)에 따르면 천재교육은 '권고이직'이라는 명목으로 실업급여나 위로금조차 지급하지 않고 대규모 권고사직을 진행 중인 것으로 전해졌다. 회사 측이 오는 5월까지 도합 700명 이상의 직원을 권고사직 처리할 것이란 얘기가 돌고 있다.

‘권고이직’은 사실상 자진퇴사로 유도하는 방법으로 이를 통해 직원들에게 실업급여를 받을 자격을 박탈하고, 실질적인 보상 없이 퇴사를 강요하는 수단으로 사용되고 있다는 주장이 나온다. 천재교육이 교육회사인 만큼 직원 부당해고시 치명적인 불이익이 발생하므로 자진퇴사로 직원들을 내보내려 하고 있다는 얘기다.

그 대상자가 700명이라는 설까지 나온다. 천재교육은 자회사까지 포함하면 전체 직원 수가 약 2000명인 것으로 알려졌다.

천재교육에 재직하는 직원 가족 입장에서는 직원들이 권고이직을 거절했을 경우, 이후 회사에서 어떤 불이익을 받을지 걱정이 클 수밖에 없다. 자진퇴사로 간주될 경우 실업급여 수급이 불가능하고, 퇴사 후의 경제적 어려움도 우려되는 상황이다. 이에 대해 가족들은 그들이 겪을 심리적, 경제적 고통을 걱정하며, 회사의 처사가 직원들에게 큰 부담을 주고 있다고 비판하고 있다.

실제 블라인드에는 천재교육 직원들의 하소연이 잇따르고 있다.

한 직원은 "금요일 면담 후, 화장실에 가서 울었다. 가족을 부양해야 하는 처지에서 자신들의 미래에 대한 불안감이 커지고 있다"며 "회장이 1000억원의 배당금을 받아갔음에도 불구하고, 가정을 둔 직원들을 현금 유동성을 이유로 일방적으로 내보내려고 한다"고 주장했다. 또 다른 직원은 "교과서 개정 기간동안 직원들한테 야근, 주말 출근 잔뜩 시키더니 개정 끝나니까 바로 팽하려 한다"고 주장했다.

일부 직원들은 이 절차가 사실상 부당해고에 해당한다고 주장하고 있으며, 노동청에 신고할 수 있는 방법을 모색하고 있다. 특히 실업급여와 관련된 문제를 해결하기 위한 법적 자문을 구하고 있는 직원들이 많은 상황이다

이 소식을 접한 다른 회사 직장인들도 블라인드에서 "교사들 커뮤니티에도 공론화 시켜서 이딴식으로 대량 해고시키면 불매 운동해야 함", "계약직 1년 운운하는 곳은 가는 게 아니다", "권고이직? 말 장난이 너무 심한거 아닌가" 등 비판의 목소리가 거센 실정이다.

교육업계에서는 직원들의 부당해고가 사실일 경우 회사가 신뢰도에 치명타를 받을 수 있다고 보고 있다.

업계 관계자는 "대규모 권고사직이 진행되면 회사의 신뢰도에 큰 타격을 줄 수 있기 때문에, 직원들의 권리 보호와 부당해고의 문제를 해결하려는 노력이 필요하다"고 말했다.

한편, 본지는 이같은 대규모 권고사직설이 사실인지 파악하기 위해 수차례 천재교육 측과 통화를 시도했으나 답변을 들을 수 없었다.

김국헌 기자 2025.03.24 10:18

출처 : 중앙이코노미뉴스(https://www.joongangenews.com)